เงินค่าเหนื่อย เรื่องใหญ่ที่จัดการไม่ง่าย

การจัดการเรื่องราวในสนามถือว่าเป็นเรื่องยากของผู้จัดการทีมแล้วก็จริง แต่เชื่อเหอะว่าการจัดการนอกสนามก็ถือว่าเป็นเรื่องยากอีกเหมือนกัน โดยเฉพาะเรื่องที่ดูเหมือนจะง่ายแต่ไม่ง่ายอย่างค่าเหนื่อยนักเตะนี่แหละ ที่ให้เท่าไรนอกจากจะไม่พอแล้ว ยังเถียงกันจะเป็นจะตายอีกต่างหาก
เงินค่าเหนื่อย ที่ไม่เป็นความลับ
เงินค่าเหนื่อยนักเตะนั้น หากเราเปรียบเทียบกับการทำงานทั่วไปแล้วก็เหมือนกับรายได้หรือเงินเดือนนั่นแหละ แน่นอนว่าเงินเดือนส่วนใหญ่หากเราทำงานเอกชนไม่ว่าจะเป็นออฟฟิศไหนมักจะถูกปิดเป็นความลับเสมอ แต่นักฟุตบอลไม่ใช่ เงินค่าเหนื่อยจะถูกระบุไว้ในสัญญาซื้อขายทำให้ รายได้ตรงนี้ไม่เป็นความลับอีกต่อไป และการไม่เป็นความลับนี่แหละทำให้เกิดปัญหาตามมาไม่รู้จบ
เงินไม่เท่ากัน คุณค่าไม่เท่ากัน
สำหรับนักเตะนั้น แรกเริ่มเดิมทีก็ไม่ได้คิดถึงเงินค่าเหนื่อยเป็นหลักหรอก ขอเพียงแค่ได้ลงเป็นตัวจริงในสโมสรใหญ่ก็น่าจะพอใจแล้ว แต่พออยู่ได้ระดับหนึ่ง เงินค่าเหนื่อยก็จะถูกเอามาวัดคุณค่าของตัวเองต่อทีม โดยนักเตะมักจะคิดว่าการที่เงินค่าเหนื่อยไม่เท่ากันย่อมแสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่ทีมให้กับตัวเอง ค่าเหนื่อยน้อยก็มองว่าคุณค่าน้อย ซึ่งจริงๆมันไม่ได้เป็นแบบนั้นเลย (หรือเปล่า)
เกมการเพิ่มค่าเหนื่อยที่สกปรก
เมื่อนักเตะรู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่าน้อยลง ก็จะต้องมีการสร้างคุณค่าในตัวเองขึ้นมา หากเป็นการสร้างคุณค่าด้วยผลงานในสนามแน่นอนว่าไม่มีใครตำหนิ แต่เอาเข้าจริงเดี๋ยวนี้มีการเล่นเกมสกปรกเพื่ออัพค่าเหนื่อยในการต่อสัญญาอย่างมากมาย ซึ่งแน่นอนว่าบางครั้งก็สำเร็จ แต่บางครั้งก็ไม่สำเร็จจนนักเตะหมดอนาคตกับทีมไปเลยก็มี อยากฝากว่าเอเย่นต์ทั้งหลายที่อยู่เบื้องหลังการทำแบบนี้ให้เลิกเถอะอย่าทำเลย มันเป็นการทำลายคุณค่าของนักเตะมากกว่า

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *